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在職MBA管理丨這才是管理，你那只能叫瞎指揮推一下，員工走一步，不推不動，問題真的全在員工自己身上嗎?實際上，管理者在其中應承擔著不可忽視的責任。以下幾個常見的管理“深坑”，看看你是不是也掉進去了。

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MBA吸引你的九大理由（附2019各大院校MBA最新學費） 30到40歲是職業瓶頸高發期。外人的眼里他們是成穩、大氣、經驗豐富的管理者，然而也正因為馳騁職場多年的經驗所形成的思維定式讓他們難以突破“玻璃頂”。管理者是企業的掌舵人，他們職業發展的瓶頸很可能會成為企業發展的瓶頸。

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MBA 人生 | 中年危機，那都不是事兒 MBA 人生 | 中年危機，那都不是事兒人生就像杯子，不同的時期有著不同的需求和焦慮。當一切都被時間這張柔軟的包裝紙包裹起來的時候，我們注意不到時間的流逝，卻在人生關鍵的時間節點，莫名的焦慮和擔憂~

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上海報考在職MBA 目前國內MBA教育主要是培養各大企業的中層管理者，而不少MBA學子總認為獲得了MBA這塊金字招牌，就理所當然要做高層經理，若在就業中持這種心態，就很容易受到挫折。